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Le salarié moyen français travaille jusqu'au 17 juillet pour financer les services publics et prestations collectives, selon l'étude annuelle de l'Institut économique Molinari sur la pression sociale et fiscale réelle dans l'Union européenne.

L'inquiétude des Français concernant leur niveau de vie à la retraite est en constante augmentation, les incitant à épargner davantage pour s'assurer un revenu décent lors de leur cessation d'activité.

Jusqu'à récemment, les orphelins dont l'un des parents exerçait une activité indépendante ne pouvaient pas bénéficier d'une pension de réversion.

Une partie de votre argent est placée sur un Plan d'épargne entreprise (PEE) ? En principe, cette somme est bloquée pendant cinq ans. Cependant, un décret récemment publié a assoupli cette contrainte du PEE.

La Cour des comptes a mis en lumière les difficultés financières des départements, dont une vingtaine risquent d'être fragilisés en 2024, en raison notamment de la baisse des droits de mutation à titre onéreux (DMTO).

Les personnes âgées accueillies en maison de retraite ou dans un établissement spécialisé bénéficient d'une exonération de la taxe d'habitation pour leur résidence principale. Toutefois, certaines conditions et limitations s'appliquent, notamment en ce qui concerne les résidences secondaires.

Paris continue d'attirer les acheteurs étrangers en quête de biens immobiliers. L'an dernier, 62 nationalités différentes ont acquis un bien dans la capitale française, un record. Les Américains restent les principaux investisseurs étrangers, représentant un quart des acheteurs non résidents.

Un décret vient préciser les contraintes d'allocation pour les gestions pilotées des contrats d'assurance vie.

Le plan d'épargne avenir climat (PEAC) est un nouveau placement intéressant pour les moins de 21 ans qui souhaitent faire fructifier leur argent tout en participant à la transition énergétique. Avec une rémunération supérieure à celle du Livret A et des gains exonérés d'impôt et de prélèvements sociaux, le PEAC constitue une alternative attractive pour l'épargne à long terme.

Les détenteurs d'un Plan d'épargne entreprise (PEE) peuvent se réjouir : trois nouvelles situations permettent désormais de débloquer leur épargne salariale de manière anticipée.